一、工作回顾
2017年，学校各级工会组织认真学习贯彻党的十九大精神，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，在学校党委和上级工会的领导下，在学校行政的支持下，在各位代表、工会干部及广大教职工的共同努力下，工会教代会紧紧围绕学校发展目标和中心工作，突出重点，认真履职，凝心聚力，努力做好工会教代会各项工作。
（一）积极配合党组织做好有关工作
一是积极配合党组织抓好教职员工学习教育与理论武装工作。认真组织干部和教职工收看十九大开幕式直播和新闻报道，并通过网站、微信群等媒介，广泛宣传党的十九大精神。各级工会组织积极配合党组织，在本单位深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。积极参加上级工会和学校组织的学习贯彻十九大精神的专项培训。引领广大教职工把思想和行动统一到党的十九大精神上来，引领广大教职工坚定不移听党话、跟党走，引领广大教职工积极投身于新时代北外各项事业的改革发展。二是积极做好党建检查评估工作。按照学校党委的部署安排，根据党建评估自查要求，教代会暨工代会年会审议通过《北京外国语大学教职工代表大会实施细则》《北京外国语大学二级教职工代表大会实施细则》，积极落实工会经费划拨数额、工会专职工作人员数额、合同制教职工入会等党建检查评估的刚性要求。三是积极服务于教学、科研、管理等中心工作。主动服务中心，自觉融入中心任务，通过举办青年教师教学基本功比赛、优秀教学论文征集评选、青年教师学术沙龙、学术讲座、评选三八红旗手、教职工职业培训、服务技能大赛等系列活动，引导广大教职工岗位建功，激发广大教职工干事创业热情。成功举办我校第三届青年教师教学基本功比赛。选派9位青年教师围绕本科教学问题参加北京高校第十届青教赛本科教学论文比赛。
（二）积极发挥民主管理监督作用
一是积极参与民主管理学校各项事务。按要求每年召开一次全体代表大会，听取审议学校上年度工作报告、学校财务收支情况和工会教代会工作报告，讨论审议提案落实情况报告、工会经费审查情况报告。审议表决学校有关重大决策和涉及教职工切身利益的决定等。多次召开教代会执行委员会和工会委员会以及各专门委员会、部分代表会议，听取对学校公租房、青年教师教学基本功大赛、三八红旗手先进个人推选、学校章程修订、工会工作优秀评定、教职工工作餐的意见和建议。二是认真做好代表提案征集和办理工作。截止2017年12月初，共征集代表提案14件。积极协调有关单位和部门认真研究办理，截止目前代表所提出的14件提案均有明确回复意见。为鼓励代表们积极踊跃为学校建设发展建言献策，将对三件优秀提案进行表彰。
（三）丰富文体活动，积极营造昂扬向上、团结奋进的校园氛围
成功举办学校“第十二届外研社杯”运动会。成功举办年度教职工羽毛球、乒乓球团体赛和集体跳绳等比赛活动。广泛开展离开书桌、走出居室、迈向自然的学期健步走活动。舞蹈、合唱、书画等14个校级协会及社团开展了一系列形式多样、内容丰富的校园文化体育活动，基本形成“天天有锻炼、周周有活动”的良好局面，丰富了教职工的业余文化生活。学校因此获得北京市教育工会颁发的“特色工作奖”。
（四）努力为教职工做好服务保障
一是统筹协调为广大教职工办实事办好事。坚持逢年过节为教职工发放少量慰问品。为单身青年教师组织联谊活动，创造相识交友的机会。为青年教职工提供房屋租售信息，积极参与青年教工廉租房分配工作。积极协调各方解决青年教职工子女入学问题。关注学校幼儿园恢复重建工作，及时向学校传达教职工的诉求。二是开展走访慰问送温暖活动。建立困难和患重病教职工档案，通过向北京市总工会申请特困职工困难补贴和医疗补贴，设专款组织扶贫济困活动，力所能及地帮助困难职工解决实际困难。坚持每年元旦期间集中开展一次走访慰问活动，把学校党委的关怀和温暖及时送到困难教职工的心坎上。三是关爱女教职工等特定群体的生活。建立全校教职工权益信息档案。认真做好京卡办理等工作，落实工会会员福利。组织开展“三八妇女节”、“国际护士节”等庆祝活动。积极宣传、引导女职工参加“女职工特殊疾病互助保险”，女职工特殊疾病互助保险参保率逐年提高。积极支持女教职工委员会的工作。认真做好非事业编教职工加入工会组织的前期工作。
（五）强化自身建设，不断提高工会工作的科学化水平
一是注重理论学习和业务培训。按照“学习型、服务型、创新型”组织的工作要求，认真参加上级工会和学校组织各类培训学习活动，不断提升教代会代表及工会干部的理论水平和业务能力。二是加强组织体系建设和制度建设。注重发挥二级工会、基层工会作用，鼓励基层开展活动，加大向基层工会经费的投放力度。进一步加强制度建设，制定完善十余项工会财务规定。努力做到依规办会。三是积极推进“教工之家”建设。按照上级工会建家工作要求，全面推进“教职工小家”的实体化和规范化建设，先后开展了三批“先进教职工小家”检查、验收、评比活动，确定29个部门工会小家为学校先进教职工小家。外研社、国际商学院获得了北京市2017年度先进教职工小家的荣誉称号。我校教职工小家建设工作荣获北京市教育工会年度特色工作奖。四是做好评优表彰工作。在全校广泛开展工会工作先进集体和优秀工会干部、工会活动积极分子的评选表彰工作。经过严格评选，选出外研社等8个部门工会为我校年度工会工作先进单位；评选出32名优秀工会干部；评选出62名工会活动积极分子。
二、2018年主要工作
2018年，学校工会教代会全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持围绕学校中心工作，服务学校发展大局，充分发挥工会教代会在组织动员群众、教育引导群众、联系服务群众、维护群众合法权益中的作用，为广大教职工履职尽责、建功立业，提供更好的服务和保障。重点做好以下工作：
（一）紧扣学校中心工作，发挥好工会教育职能。紧密结合当前教职工的价值观以及思想状况，紧紧围绕学校改革发展的中心任务，与部门中心工作高度融合，通过开展师德师风榜样评选表彰宣传、教学及科研竞赛、劳动服务技能竞赛等活动，发挥先进典型示范引领作用，激励广大教职工立足岗位、勇挑重担、充分发挥聪明才智，为学校各项事业发展作贡献。搭建体现北外特色的文化交流平台，弘扬北外传统，传承创新北外精神，促进形成风清气正、务实奋进、和谐友爱的良好校园文化环境。
（二）完善教代会制度，发挥工会教代会民主参与、民主管理的作用。完善教代会选举、议事、表决、监督等各项程序和规则。切实做好2017年14件提案的回复工作。组织开好一年一次全体代表大会。做好闭会期间教代会代表与校领导和职能部门之间的沟通工作，充分落实重大政策出台之前的民主征询工作。组织做好2018年教代会提案征集工作，并对优秀提案和有关落实部门进行表彰。重点推进二级教代会建设，进一步提升校院两级民主管理水平。建立健全工会教代会规章制度，畅通民主管理渠道，充分发挥群众组织的优势和桥梁纽带作用，调动广大教职工的积极性、主动性和创造性。
（三）健全完善服务工作机制，深化精准服务。坚持工作重心下移，深入开展面对面、心贴心、实打实的服务工作。不断完善患病及困难教职工动态联系及日常帮扶机制，加大关怀扶持力度。积极开展好走访慰问送温暖工作。重视教职工身体健康和心理健康。关心关爱单身青年教职工工作和生活。积极维护女职工合法权益和特殊权益。积极推进非事业编教工入会工作，做好外研社合同制职工的入会工作，深入研究后勤、各院系、附校等单位合同制教职工入会问题。围绕教职工反映强烈的突出问题，积极协调有关部门，努力为教职工排忧解难。着手建立敎职工权益维护分层次档案。继续坚持逢年过节为教职工发放少量纪念品等工作。
（四）进一步开展好丰富多彩的文体活动。结合教职工工作生活方式呈现多元化态势，进一步丰富校园文艺生活、创新体育活动项目，动员和吸引更多的教职工参与其中，强健体魄，活跃气氛，不断增强凝聚力和向心力。坚持办好“外研社杯”运动会。继续举办好深受全校教职工欢迎的教职工羽毛球和乒乓球团体赛等比赛活动。加大对社团协会的指导扶持力度，提升社团协会的活动品质。
（五）进一步加强工会自身建设，不断提高工作本领。不断强化法制观念，提高维权能力。在总结已取得成功经验和有效做法的基础上，积极探索更受教职员工欢迎的工作方法。加强信息化建设，继续完善工会网站建设，使网站内容和功能更加贴近教职工和基层工会组织的需求。深化教工之家建设，努力把其建设成为教职工进行诉求表达、做好利益调解、维护权益保障的可信赖的“职工之家”。积极创造条件关心各级工会干部的成长，充分调动工会专兼职干部的积极性，帮助他们开阔视野，增长才干，真正成为教职工信赖的“娘家人”。做好工会经费、会费的管理和审核工作。
